單項選擇題()是把工人當做一種資本或成本的管理方式,為求高生產效率,對待工人如同機器,充分利用。
A.科學管理
B.人際關系的管理
C.機械式管理
D.分紅式管理
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1.單項選擇題由于工業(yè)界分工太細,工人只負責制造過程的一小部分而對整個制造過程沒有整體的感受:對工作環(huán)境無權干涉,又無影響力,每天做同樣的工作也真沒有意義。再加上工作場所強調高效率,分秒必爭,于是與同工的互動機會減少,實在沒有人情味,感覺十分孤獨而困惑,此即()
A.科學管理
B.疏離感
C.階級斗爭
D.以上都是
2.單項選擇題在工業(yè)社會里,婦女就業(yè)率有逐漸增加的趨勢,其原因是()
A.服務業(yè)的擴展制造了更多適合于婦女就業(yè)的工作機會
B.家庭子女人數(shù)減少,已婚婦女可以走出廚房,在外就業(yè)
C.婦女教育程度提高,就業(yè)機會增加
D.以上都是
3.單項選擇題當社會里的絕大多數(shù)人是受雇用的員工,而非為自己的事業(yè)而工作;也可以說是一種領薪資的人多于發(fā)薪資人的社會,此即為()
A.受雇社會
B.雇主社會
C.白領社會
D.現(xiàn)代化社會
4.單項選擇題把所掌握的事業(yè)加以分散化,避免過分集中于某一種產業(yè),如果其中一種產業(yè)有虧損,可由其他有盈余的來補助,這是()
A.垂直擴展
B.平行擴展
C.理性成長
D.資源分配
5.單項選擇題一個企業(yè)控制原料生產、制造加工、批發(fā),一直到零售的整個過程,如此的擴展可以減少成本,而在這一過程中的每一階段都有利可圖,這是()
A.垂直擴展
B.平行擴展
C.理性成長
D.資源分配
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哪一位學者指出儒家精神太重視穩(wěn)定,過分強調自我的節(jié)制和人際關系的和諧()
題型:單項選擇題
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馬克思認為社會變遷的原因應該是()
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當代的歷史學家湯因比認為人類歷史基本上是一個()
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某年每千名15歲至44歲婦女所生的嬰兒比率是()
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哪一項理論指出,西方國家不僅不是非西方國家現(xiàn)代化的榜樣,而且西方國家也不會愿意毫無代價地幫助非西方國家趕上現(xiàn)代化的列車()
題型:單項選擇題
()指一個社會由于生產方式的改變而使社會生產額提升、全國財富增加,經濟活動變得活躍,國民平均所得增加。
題型:單項選擇題