A、3個(gè)
B、4個(gè)
C、2個(gè)
D、1個(gè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、Akadeneia
B、Professianal
C、特色
D、前3項(xiàng)
A、清理
B、部署
C、握手、清理、簽約
D、必要的保留
A、統(tǒng)一要求
B、統(tǒng)一策略
C、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
D、統(tǒng)一日程
A、備忘
B、調(diào)整
C、匯報(bào)
D、總結(jié)
A、介紹
B、入座
C、開(kāi)場(chǎng)白
D、掌握氣氛
最新試題
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
對(duì)付渾水摸魚(yú)的策略有()
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來(lái)有()
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()