下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

以下屬于多元智能理論的是（）

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

分階段面試分為（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。