A、簡歷要“有料”展示與崗位吻合
B、通過簡歷形成良好第一印象
C、通過簡歷建立“可信”印象
D、簡歷設(shè)計要精美，有藝術(shù)感
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A、簡歷紙要有質(zhì)感，不能太薄
B、要使用標準化的簡歷模板
C、簡歷要呈現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵
D、爭取通過簡歷獲得工作機會
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性
C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片
D、照片向閱讀者建立好的第印象
A、以貌取人
B、經(jīng)驗多了就準確了
C、評價成本低
D、啟動直覺判斷
A、面試中通過禮儀所呈現(xiàn)出來的“外在美”很重要
B、要即早與應(yīng)聘單位有所接觸，以建立好的印象
C、求職過程中要有好的職業(yè)化禮儀
D、求職過程中保持對應(yīng)聘崗位的充分了解
A、第一印象一般都不太準確
B、第一印象基本是不能改變的
C、人們接觸時間有限，往往憑第一印象
D、容貌很容易影響人的判斷
最新試題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。