單項(xiàng)選擇題和過去不同,現(xiàn)在心理學(xué)在組織管理中應(yīng)用的目的是()
A.提高工作效率
B.便于組織管理
C.提升工作生活質(zhì)量
D.提升凝聚力
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1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為人的工作滿意度和工作態(tài)度呈正相關(guān)的科學(xué)家是()
A.羅賓斯
B.羅杰斯
C.馬斯洛夫
D.帕克舒
2.單項(xiàng)選擇題工作滿意度要考慮三個(gè)因素分別是員工的心理因素,員工的生理因素和()
A.組織環(huán)境的因素
B.企業(yè)文化的因素
C.員工能力的因素
D.企業(yè)凝聚力的因素
3.單項(xiàng)選擇題下列影響工作滿意度的因素中屬于工作本身因素有()。
A.目標(biāo)達(dá)成
B.組織管理
C.福利
D.挑戰(zhàn)性
4.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)可以通過這()個(gè)維度去研究到底他的員工的工作態(tài)度是什么樣的.
A.三
B.四
C.五
D.六
5.單項(xiàng)選擇題偏見產(chǎn)生的原因有人格心理因素、社會(huì)化和()
A.人之對(duì)象特點(diǎn)
B.利害沖突
C.原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)制約
D.認(rèn)知模式制約
最新試題
在社會(huì)心理學(xué)中,以下哪項(xiàng)被認(rèn)為是社會(huì)心理和社會(huì)行為的制約因素()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
自我認(rèn)識(shí)中通過他人認(rèn)識(shí)自己的形成途徑有()
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社會(huì)心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)主要可以描述為以下哪項(xiàng)()
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自我效能感的信息來源主要哪幾個(gè)方面()
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角色扮演是角色的實(shí)現(xiàn),下面哪個(gè)選項(xiàng)不屬于角色扮演的階段()
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下列屬于“文化震蕩”的經(jīng)典寫照的是()
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下列關(guān)于社會(huì)信任的概念正確的是()
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瑪格麗特·米德將整個(gè)人類文化劃分為()3種基本類型。
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角色行為是角色扮演的實(shí)際過程,是角色領(lǐng)悟的發(fā)展,包括()和角色扮演。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪些是社會(huì)惰化的別稱()
題型:多項(xiàng)選擇題