A:領導機構
B:辦公、辦事機構
C:職能機構
D:派出機構
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A:減少機構和部門的數(shù)量
B:裁減人員的數(shù)量
C:政府職能的轉變
D:行政效率的提高
A:人大及其常委會
B:人大常委會、政協(xié)
C:政協(xié)、審計機關
D:人大常委會及各級國家行政機關
A:行政監(jiān)察部門
B:公安部門
C:檢察院
D:人民法院
A:職位分類制度
B:品位分類制度
C:職位分類與品位分類相結合
D:級別分類制度
A:國家計劃委員會
B:國家經濟貿易委員會
C:國家科學技術委員會
D:國家教育委員會
最新試題
中國的府際合作不論在地域范圍、政府層級上,還是合作領域和合作形式上,都已經得到快速發(fā)展,多樣化、深入化的合作不斷推進。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級立法機關,又隸屬于上級行政機關。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系,府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。
在聯(lián)邦制國家,分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權力進一步由州政府向地方政府轉移。
“格勒諾布爾”模式強調政府應該加強與公民社會對話,鼓勵地方政府與公民社會建立合作網絡。
行政區(qū)劃是隨著政府的產生自然產生的,因此我國從夏朝開始有地方政府。
公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題,政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。