A.激勵(lì)目標(biāo)設(shè)置不合理
B.獎(jiǎng)懲恰當(dāng)
C.獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
D.獎(jiǎng)懲缺乏公平性
E.激勵(lì)措施合理
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A.護(hù)理操作熟練程度
B.護(hù)理水平、服務(wù)質(zhì)量
C.管理水平
D.科研水平
E.護(hù)理設(shè)備水平
A.主任護(hù)師、副主任護(hù)師
B.主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士
C.護(hù)師、護(hù)士、護(hù)理員
D.護(hù)理副院長、護(hù)理部主任、科護(hù)士長、基層護(hù)士長
E.主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)士
A.管理權(quán)
B.指導(dǎo)權(quán)
C.職任權(quán)
D.指揮權(quán)
E.同情權(quán)
A.組織
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.人力資源管理
A.系列化
B.統(tǒng)一化
C.規(guī)格化
D.一體化
E.規(guī)范化
最新試題
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評價(jià)階段的?()
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
效益原理對應(yīng)的哪一原則?()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。