A.護(hù)理質(zhì)量管理
B.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
C.護(hù)理人才管理
D.護(hù)理科研管理
E.護(hù)理設(shè)施管理
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A.能滿足職工情感方面的需要
B.內(nèi)容廣泛
C.方式靈活多樣
D.能減輕管理者壓力
E.溝通效果較好
A.引進(jìn)外部成員
B.懲罰持異議者
C.領(lǐng)導(dǎo)以身作則
D.獎勵沖突回避者
E.統(tǒng)一內(nèi)部意見
A.系統(tǒng)原理
B.管理過程理論
C.人本原理
D.人際關(guān)系學(xué)說
E.科學(xué)管理理論
A.重點(diǎn)原則
B.目標(biāo)性原則
C.可考核性原則
D.彈性原則
E.目的性原則
A.有利于控制工作
B.有利于增加工作中的失誤
C.有利于明確工作分工
D.有利于提高工作能力
E.有利于人員管理
最新試題
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于（）。
根據(jù)范圍劃分，沖突可以分為（）。
護(hù)士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù)，這些需要屬于（）。
根據(jù)內(nèi)容劃分，沖突可以分為（）。
哪一項(xiàng)是決策的前提？（）
二級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是（）。
“控制要隨條件和時間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征？（）
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征？（）
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的？（）
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神？（）