問答題人如果不呼吸，能堅持多久？為什么？

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1.多項選擇題用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查。（）

A、安排工作崗位之前
B、工作滿一年
C、年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已經(jīng)超過半年
D、每三個月體檢一次
E、離職之前

2.多項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動爭議受理范圍的爭議有（）。

A、因履行勞動合同的爭議
B、因企業(yè)開除、辭退違紀職工的爭議
C、因職工自動離職發(fā)生的爭議
D、因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議
E、因履行承包合同發(fā)生的爭議

3.多項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全設施必須與主體工程（）。

A、同時設計
B、同時施工
C、同時驗收
D、同時投入生產(chǎn)和使用
E、同時維修

4.多項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償金的情況有（）。

A、勞動合同因合同當事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除
B、勞動合同因合同當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的
E、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間確需裁減人員的

5.多項選擇題以下（）屬于勞動關系，適用《勞動法》的規(guī)定。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關系
B、某家庭與其聘用的保姆之間的關系
C、個體老板與其雇工之間的關系
D、國家機關與實行勞動合同制的工勤人員之間的關系
E、國家機關與其工作人員之間的關系