A.內(nèi)部牽制階段
B.內(nèi)部控制制度階段
C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
D.內(nèi)部控制框架階段

A.企業(yè)文化包含四個要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系
B.員工素質(zhì)控制包括企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核、晉升與獎勵等方面對員工素質(zhì)的控制
C.內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，具體內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等
D.內(nèi)部控制是內(nèi)部審計控制的一種特殊形式，其范圍主要包括財務(wù)會計、管理會計和內(nèi)部控制檢查

A.《會計法》
B.《注冊會計師法》
C.《內(nèi)部會計控制規(guī)范――基本規(guī)范》
D.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》

A.風(fēng)險降低
B.風(fēng)險規(guī)避
C.風(fēng)險分擔(dān)
D.風(fēng)險承受

A.品質(zhì)、能力、風(fēng)險、抵押、條件
B.道德、資金、風(fēng)險、市場、條件
C.道德、能力、資本、市場、條件
D.品質(zhì)、能力、資本、抵押、條件