人力資源管理具有（）等特性。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。