判斷題《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對職工傷亡和職業(yè)病的確定及處理規(guī)定處理原則是用人單位不管自己主觀上是否有過錯(cuò),都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任o()

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5.單項(xiàng)選擇題《勞動者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定,以下不屬于非法辭退勞動者是的()

A.女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的
B.勞動者患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
C.勞動者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的
D.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)帶病或負(fù)傷的