A.復(fù)雜性
B.特殊性
C.能動性
D.社會性
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A.相對降低
B.相對上升
C.保持不變
D.先高后低
A.建筑勞務(wù)的需求程度
B.交易建筑勞務(wù)的場所
C.建筑勞務(wù)交易過程中形成的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D.建筑勞務(wù)的交換關(guān)系
A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
B.“固定工為主,臨時工為輔”單一的用工制度
C.勞動力由國家統(tǒng)一安置
D.勞動力供需方的雙向選擇趨勢的出現(xiàn)
A.職業(yè)性
B.繼承性
C.多樣性
D.紀(jì)律性
A.人員多、專業(yè)多、崗位多、工種多
B.條件艱苦,工作任務(wù)繁重
C.施工面大,人員流動性大
D.各工種之間聯(lián)系緊密E.群眾性
A.出發(fā)點(diǎn)
B.立足點(diǎn)
C.閃光點(diǎn)
D.基本點(diǎn)
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實(shí)守信
C.服務(wù)群眾
D.奉獻(xiàn)社會
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理具有()等特性。