A.企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上
B.建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于10人
C.持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全
D.經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等中級工以上技術(shù)工人不少于50人
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A.施工總承包金業(yè)但不能承接專業(yè)承包企業(yè)
B.專業(yè)承包企業(yè)但不能承接施工總承包企業(yè)
C.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)
D.其他施工勞務(wù)企業(yè)
A.深化信用管理機制
B.強化法規(guī)治理
C.增大處罰力度
D.進一步推進行業(yè)培訓(xùn)
E.最大限度地追求企業(yè)利益
A.政府管理部門
B.行業(yè)協(xié)會
C.建筑施工企業(yè)
D.勞務(wù)隊伍
E.設(shè)計部門
A.以勞動力成本為杠桿分配勞動力,實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置
B.調(diào)節(jié)勞動力的供求關(guān)系
C.保證勞動力的供求關(guān)系始終是供大于求
D.保證勞動力的供求關(guān)系始終是供不應(yīng)求
E.競爭機制
A.立法
B.經(jīng)濟處罰
C.加強勞務(wù)人員技能培訓(xùn)
D.制定相關(guān)的管理制度
最新試題
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
實名制管理的重點是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。