A.市場(chǎng)需要
B.結(jié)構(gòu)合理
C.協(xié)調(diào)一致
D.素質(zhì)匹配
E.效益提高
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A.依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事
B.上級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)
C.方便信訪人，注重工作效能
D.實(shí)事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究
E.處理實(shí)際問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合
A.無
B.一
C.三
D.五
A.公安機(jī)關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
A.現(xiàn)場(chǎng)宣傳教育
B.上崗前教育
C.班前教育
D.氣專項(xiàng)教育
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.開發(fā)計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理具有（）等特性。