A.安全員
B.標(biāo)準(zhǔn)員
C.造價員
D.勞務(wù)員
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A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.標(biāo)準(zhǔn)(典型)橫道法
B.標(biāo)準(zhǔn)(典型)直方圖法
C.標(biāo)準(zhǔn)(典型)曲線法
D.勞動力動員直方圖法
A.勞動力動員排列圖
B.勞動力動員橫道圖
C.勞動力動員直方圖
D.勞動力動員網(wǎng)絡(luò)圖
A.概算定額法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.公式法
A.國家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來制訂
B.按國家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過程
A.油漆工
B.鋼筋工
C.砌筑工
D.架子工
A.工序過程
B.工作過程
C.個人完成的過程
D.綜合工作過程
A.有多余和偶然工作時間
B.休息時間
C.停工時間
D.違背勞動紀(jì)律所引起的工時損失時間
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。