A.勞務(wù)隊(duì)伍類(lèi)型(工種)
B.需求時(shí)限
C.根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量,進(jìn)行勞動(dòng)力平衡
D.確定缺口量E.不需要考慮自有勞動(dòng)力數(shù)量
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A.要保持勞動(dòng)力均衡使用
B.根據(jù)工程的實(shí)物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動(dòng)需用總工日
C.根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃確定各個(gè)階段的生產(chǎn)工人的數(shù)量和及各工種人員之間的比例
D.對(duì)工程量進(jìn)行估算
E.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量
A.勞動(dòng)力總需求計(jì)劃
B.正常勞動(dòng)力需求計(jì)劃
C.特殊情況需求計(jì)劃
D.年度勞動(dòng)力需求計(jì)劃
E.月勞動(dòng)力需求計(jì)劃等
A.以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力為主
B.以農(nóng)村勞動(dòng)力為主
C.以使用本企業(yè)勞動(dòng)力為主
D.高技能工人少,一般技工和普通工多
E.女性工人少,男性工人多
A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專(zhuān)業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)
B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置
C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)
D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)
A.安全員
B.標(biāo)準(zhǔn)員
C.造價(jià)員
D.勞務(wù)員
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.標(biāo)準(zhǔn)(典型)橫道法
B.標(biāo)準(zhǔn)(典型)直方圖法
C.標(biāo)準(zhǔn)(典型)曲線(xiàn)法
D.勞動(dòng)力動(dòng)員直方圖法
A.勞動(dòng)力動(dòng)員排列圖
B.勞動(dòng)力動(dòng)員橫道圖
C.勞動(dòng)力動(dòng)員直方圖
D.勞動(dòng)力動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)圖
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。