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A.進(jìn)度比例系數(shù)
B.預(yù)算與概算比例系數(shù)
C.規(guī)模系數(shù)
D.投資比例系數(shù)
E.建安估算值比例系數(shù)
A.出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題
B.勞動(dòng)力短缺
C.停工待料
D.出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更
E.勞動(dòng)糾紛
A.保證本工程人員的合理流動(dòng)
B.認(rèn)真做好技術(shù)交底,讓工人了解施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)、文明施工要求等
C.施工緦織設(shè)計(jì)和施工方案勞動(dòng)力需用計(jì)劃的執(zhí)行有直接影響,勞務(wù)員要隨時(shí)與施工員溝通,了解施工組織方面的變化情況,進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)整
D.每月做好勞動(dòng)力使用情況的統(tǒng)計(jì),與勞動(dòng)力需求計(jì)劃比較,對(duì)計(jì)劃的準(zhǔn)確率傲出評(píng)估,確定是否需要調(diào)整計(jì)劃
E.做好宣傳教育工作,使全員樹(shù)立“百年大計(jì),質(zhì)量第一’’的質(zhì)量意識(shí),確保工程質(zhì)量滿(mǎn)足合同要求
最新試題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。