單項選擇題與合同有關(guān)的通知、指令等文件，均應(yīng)采用（）并應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)送達(dá)接收入和送達(dá)地點(diǎn)。
A.書面形式
B.聯(lián)系方式
C.告知形式
D.登記形式
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1.單項選擇題在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分，并根據(jù)其（）確定優(yōu)先解釋順序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
2.單項選擇題勞務(wù)分包人承諾，按照法律規(guī)定及合同約定組織完成（）確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全，不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包，并按時足額的向勞務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
3.單項選擇題勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給（）其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實(shí)力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
4.單項選擇題投標(biāo)人在正式提交投標(biāo)文件前，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查（）投標(biāo)文件的內(nèi)容，再行裝訂。
A.反復(fù)計算
B.認(rèn)真核對
C.加蓋印章
D.領(lǐng)導(dǎo)審閱
8.判斷題檢查的目的，是將實(shí)際值與目標(biāo)值進(jìn)行比較，尋找兩者之間的偏差。為下一個環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)，以便于決策。（）
最新試題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題