A.機械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
D.小型機具
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A.承包人
B.工程業(yè)主
C.專業(yè)分包人
D.其他第三方
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務(wù)分包人
A.承包人
B.項目負(fù)責(zé)人
C.勞務(wù)分包人
D.工程項目部
A.有技能證書
B.年齡結(jié)構(gòu)合理
C.相對穩(wěn)定
D.有操作技能水平
A.聘任文件
B.學(xué)歷和職稱
C.該負(fù)責(zé)人簡歷
D.勞動合同
A.不高于
B.不低于
C.等圃于
D.不延長
A.標(biāo)準(zhǔn)和要求
B.創(chuàng)建文明活動
C.衛(wèi)生城市評比
D.綠色施工
A.書面形式
B.聯(lián)系方式
C.告知形式
D.登記形式
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
最新試題
高處墜物包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。