A.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)和漏報(bào)的
B.檢查出安全生產(chǎn)隱患并拒不整改的
C.發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題和安全事故的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
E.發(fā)生群體違法行為和刑事案件造成不良影響的
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A.必須在工程開(kāi)工的10天前
B.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開(kāi)工的7天前
D.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
A.個(gè)人的姓名
B.工作經(jīng)歷
C.進(jìn)場(chǎng)時(shí)間
D.退場(chǎng)時(shí)間
A.簽訂勞動(dòng)合同
B.編制進(jìn)場(chǎng)工種、人數(shù)一覽表
C.下達(dá)勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)通知書(shū)
D.勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備
A.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的安全管理
B.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的勞動(dòng)合同管理
C.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的竣工驗(yàn)收管理
D.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的質(zhì)量管理
E.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的進(jìn)度管理
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理具有()等特性。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。