A.為建筑企業(yè)調(diào)整工人工資提供依據(jù)
B.為建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)工人養(yǎng)老提供分析資料
C.反映建筑企業(yè)人員和職工數(shù)量、素質(zhì)及其構(gòu)成情況,為國(guó)家宏觀調(diào)控和各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)管理提供基本資料
D.為制定勞動(dòng)法規(guī)、政策,深化勞動(dòng)制度改革提供科學(xué)依據(jù)
E.為挖掘勞動(dòng)潛力,開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng)提供分析資料
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你可能感興趣的試題
A.應(yīng)統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)次月的工資總額
B.仍統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月的工資總額
C.應(yīng)統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)之前一月的工資總額
D.應(yīng)另做統(tǒng)計(jì)
A.產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額
C.計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間
D.定額和工作時(shí)間
A.法定節(jié)假日和公休日
B.公假
C.事假
D.停工
A.民政部門(mén)
B.用人單位
C.建設(shè)主管部門(mén)
D.保險(xiǎn)公司
A.實(shí)際工作問(wèn)題
B.實(shí)際生活問(wèn)題
C.實(shí)際培圳學(xué)習(xí)問(wèn)題
D.個(gè)人和家庭
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。