A.《工程資料管理》
B.《建設(shè)行政主管部門資料管理》
C.《勞務(wù)分包單位管理》
D.《勞務(wù)人員管理》
E.《勞務(wù)人員工資管理》
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A.保管
B.變?cè)?br />
C.隱匿
D.銷毀
E.偽造
A.“農(nóng)民工學(xué)校”組織機(jī)構(gòu)及人員名單
B.“農(nóng)民工學(xué)校”管理制
C.農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書、證明
D.“農(nóng)民工學(xué)校”培訓(xùn)記錄
E.“農(nóng)民工學(xué)校”，上級(jí)政府行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)名單
A.上級(jí)主管部門推薦
B.項(xiàng)目推薦
C.公司考察
D.綜合評(píng)價(jià)
E.建筑集團(tuán)公司審批
A.大型機(jī)械租賃
B.周轉(zhuǎn)性材料租賃
C.主要材料采購(gòu)
D.勞務(wù)人員技術(shù)等級(jí)要求
E.勞務(wù)人員工資待遇
A.按品質(zhì)標(biāo)志分組
B.按數(shù)量標(biāo)志分組
C.按類別標(biāo)志分組
D.按價(jià)格標(biāo)志分組
E.按定義分組
A.準(zhǔn)確性
B.及時(shí)性
C.全面性
D.系統(tǒng)性
E.廣泛性
A.職工工資總額
B.福利費(fèi)用
C.保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用
E.教育費(fèi)
A.可利用的勞動(dòng)時(shí)間
B.未利用的勞動(dòng)時(shí)間
C.實(shí)際利用的勞動(dòng)時(shí)間
D.公休日E.國(guó)家法定節(jié)假日
A.誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
B.誰(shuí)統(tǒng)計(jì)誰(shuí)發(fā)工資
C.誰(shuí)發(fā)基本工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
D.誰(shuí)統(tǒng)計(jì)誰(shuí)發(fā)基本工資
E.職工檔案所在單位統(tǒng)計(jì)
A.建筑企業(yè)從業(yè)人員是指在建筑企業(yè)中工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括職工和其他人員兩部分
B.統(tǒng)計(jì)建筑企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：納入人數(shù)統(tǒng)計(jì)的必須在本單位從事一定社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員
C.從業(yè)人員所從事的工作既可以是單位的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，也可以是為主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)或相關(guān)聯(lián)的其他服務(wù)性業(yè)務(wù)
D.參加建筑企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生以及大中專、技工學(xué)校的實(shí)習(xí)生的人數(shù)應(yīng)該列人職工統(tǒng)計(jì)范圍
E.建筑企業(yè)職工統(tǒng)計(jì)中應(yīng)包括離休、退休、退職人員和再就業(yè)的離退休人員
最新試題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
高處墜物包括（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。