A.補償職工特殊勞動消耗
B.補償額外的勞動消耗
C.因其他特殊原因支付給職工的津貼
D.為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼
E.提留各種公積金
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A.職工養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險和工傷保險
D.計劃生育保險
E.住房公積金
A.停工工日數(shù)
B.曠工
C.遲到
D.早退
E.公假
A.病假、事假
B.探親假、婚喪假
C.工傷假、產(chǎn)假
D.年假
E.公假
A.《工程資料管理》
B.《建設行政主管部門資料管理》
C.《勞務分包單位管理》
D.《勞務人員管理》
E.《勞務人員工資管理》
A.保管
B.變造
C.隱匿
D.銷毀
E.偽造
A.“農(nóng)民工學校”組織機構(gòu)及人員名單
B.“農(nóng)民工學校”管理制
C.農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書、證明
D.“農(nóng)民工學校”培訓記錄
E.“農(nóng)民工學校”,上級政府行政主管部門領導名單
A.上級主管部門推薦
B.項目推薦
C.公司考察
D.綜合評價
E.建筑集團公司審批
A.大型機械租賃
B.周轉(zhuǎn)性材料租賃
C.主要材料采購
D.勞務人員技術等級要求
E.勞務人員工資待遇
A.按品質(zhì)標志分組
B.按數(shù)量標志分組
C.按類別標志分組
D.按價格標志分組
E.按定義分組
A.準確性
B.及時性
C.全面性
D.系統(tǒng)性
E.廣泛性
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
普通混凝土按照用途分類包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。