判斷題經省、自治區(qū)、直轄市批準從農村就近招用，參加鐵路、公路、輸油輸氣管線、水利等大型土石方工程工作，工作結束后立即辭退，不得調往新施工地區(qū)的民工，按有關規(guī)定不列人職工統(tǒng)計范圍；但其他以“民工’’名義，從農村招收的參加一般建筑的人員，應列入“職工’’中統(tǒng)計（）

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1.多項選擇題職工工資總額構成中，獎金是指支付給職工的（）

A.超額勞動報酬
B.增收節(jié)支的勞動報酬
C.休息時的補貼
D.節(jié)假日的生活消耗E.除工資外的其它款項

2.多項選擇題津貼和補貼是指為了（）

A.補償職工特殊勞動消耗
B.補償額外的勞動消耗
C.因其他特殊原因支付給職工的津貼
D.為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼
E.提留各種公積金

3.多項選擇題職工社會保險費用總額指標是指企業(yè)實際為職工繳納的各自社會保險費用。其具體包括（）等費用。

A.職工養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險和工傷保險
D.計劃生育保險
E.住房公積金

4.多項選擇題在建筑企業(yè)生產工人勞動時間平衡表中，浪費的工日數(shù)，一般包括（）

A.停工工日數(shù)
B.曠工
C.遲到
D.早退
E.公假

5.多項選擇題在建筑企業(yè)生產工人勞動時間平衡表中，因正當理由未利用的工日數(shù)，一般包插（）

A.病假、事假
B.探親假、婚喪假
C.工傷假、產假
D.年假
E.公假

6.多項選擇題勞務資料管理中，通常建立的檔案分冊，分別為《總包單位管理》（）

A.《工程資料管理》
B.《建設行政主管部門資料管理》
C.《勞務分包單位管理》
D.《勞務人員管理》
E.《勞務人員工資管理》

8.多項選擇題總承包單位必須建立“農民工學?！?，將農民工教育培訓工作納入企業(yè)教育管理體系，其管理資料有（）。

A.“農民工學校”組織機構及人員名單
B.“農民工學校”管理制
C.農民工教育師資隊伍名錄及證書、證明
D.“農民工學校”培訓記錄
E.“農民工學校”，上級政府行政主管部門領導名單

9.多項選擇題新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進須進行（）手續(xù)。

A.上級主管部門推薦
B.項目推薦
C.公司考察
D.綜合評價
E.建筑集團公司審批

10.多項選擇題勞務分包合同不得包括以下內容（）

A.大型機械租賃
B.周轉性材料租賃
C.主要材料采購
D.勞務人員技術等級要求
E.勞務人員工資待遇