A.國(guó)際商務(wù)
B.進(jìn)出口業(yè)務(wù)
C.國(guó)際交流
D.國(guó)際服務(wù)貿(mào)易
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A.一是建設(shè)行政主管部門主管下的對(duì)外勞務(wù)合作，一是人力資源和社會(huì)保障部門主管下的境外就業(yè)
B.一是商務(wù)部門主管下的對(duì)外勞務(wù)合作，一是人力資源和社會(huì)保障部門主管下的境外就業(yè)
C.一是商務(wù)部門主管下的對(duì)外勞務(wù)合作，一是建設(shè)行政主管部門主管下的境外就業(yè)
D.一是外事部門主管下的對(duì)外勞務(wù)合作，一是商務(wù)部門主管下的境外就業(yè)
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
人力資源管理具有（）等特性。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。