A.成員達(dá)到最理想的溝通狀態(tài)
B.小組形式最有效的管理模式和解決沖突的方法,組員期間有默契
C.小組有足夠的能量達(dá)到目標(biāo)
D.小組的概念更加深入
E.權(quán)威結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定
F.成員擁有更大的自覺性,但依賴性也更強(qiáng)
G.成員與工作者的關(guān)系更加和諧
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你可能感興趣的試題
A.工作者自評
B.成員自評
C.機(jī)構(gòu)評估
D.目標(biāo)達(dá)成評估
A.小組的期限
B.聚會(huì)期的長短
C.聚會(huì)的頻率
D.聚會(huì)的時(shí)間
A.開放小組
B.成長小組
C.非自愿小組
D.工作小組
E.自愿小組
A.小組空間
B.工作范圍
C.個(gè)人空間
D.活動(dòng)空間
E.空間安排
A.機(jī)構(gòu)
B.小組特性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特點(diǎn)
D.小組成員
最新試題
團(tuán)體要想開好會(huì)議,最起碼的要素是()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能,除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)外,主要是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中,需要長期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是()。
下列團(tuán)體中,不適宜用單一性別團(tuán)體的是()。
論述對小組工作的主要功能的理解。
最早把團(tuán)體社會(huì)工作定義為是一種教育的過程的是()。
論述對小組沖突及其作用的理解。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
團(tuán)體社會(huì)工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會(huì)目標(biāo)模型和()。