某社區(qū)位于市中心，就業(yè)困難人員很多，來服務(wù)站咨詢政策的人也很多。一天中午快下班時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛人的工資維持?，F(xiàn)在，愛人也失業(yè)了，今天來咨詢他這樣的情況該怎么辦。
小王：您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭，可以申請街道的公益性崗位。
孫某：我現(xiàn)在可以申請嗎？
小王：可以。明天我就去給您申請公益性崗位。
孫某：那就太謝謝你了。如果不行的話，能找個(gè)臨時(shí)的活也行。
小王：對，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國家給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
孫某：我還想問一下，我原來的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？
小王：這事我不管，我也不知道應(yīng)該怎么處理。
孫某：我還有一些問題…
小王：現(xiàn)在要下班了，您拿一些資料回去看吧，有什么問題明天可以再來問。
小王找了一些資料給孫某，兩人離開服務(wù)站。
A.不正確，應(yīng)盡可能當(dāng)面給予一次性答復(fù)
B.正確，小王的做法符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求
C.不正確，只能當(dāng)面一次性解答，不能以任何理由推脫
D.正確，小王應(yīng)首先考慮自己的工作便利
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某社區(qū)位于市中心，就業(yè)困難人員很多，來服務(wù)站咨詢政策的人也很多。一天中午快下班時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛人的工資維持?，F(xiàn)在，愛人也失業(yè)了，今天來咨詢他這樣的情況該怎么辦。
小王：您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭，可以申請街道的公益性崗位。
孫某：我現(xiàn)在可以申請嗎？
小王：可以。明天我就去給您申請公益性崗位。
孫某：那就太謝謝你了。如果不行的話，能找個(gè)臨時(shí)的活也行。
小王：對，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國家給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
孫某：我還想問一下，我原來的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？
小王：這事我不管，我也不知道應(yīng)該怎么處理。
孫某：我還有一些問題…
小王：現(xiàn)在要下班了，您拿一些資料回去看吧，有什么問題明天可以再來問。
小王找了一些資料給孫某，兩人離開服務(wù)站。
A.告知不屬于其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題，結(jié)束咨詢
B.承諾進(jìn)一步了解政策后解答
C.表示歉意，結(jié)束咨詢
D.指導(dǎo)孫某通過其他途徑進(jìn)行咨詢
某社區(qū)位于市中心，就業(yè)困難人員很多，來服務(wù)站咨詢政策的人也很多。一天中午快下班時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛人的工資維持?，F(xiàn)在，愛人也失業(yè)了，今天來咨詢他這樣的情況該怎么辦。
小王：您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭，可以申請街道的公益性崗位。
孫某：我現(xiàn)在可以申請嗎？
小王：可以。明天我就去給您申請公益性崗位。
孫某：那就太謝謝你了。如果不行的話，能找個(gè)臨時(shí)的活也行。
小王：對，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國家給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
孫某：我還想問一下，我原來的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？
小王：這事我不管，我也不知道應(yīng)該怎么處理。
孫某：我還有一些問題…
小王：現(xiàn)在要下班了，您拿一些資料回去看吧，有什么問題明天可以再來問。
小王找了一些資料給孫某，兩人離開服務(wù)站。
A.正確，因?yàn)閷O某提出了申請
B.不正確，因?yàn)樾⊥鯖]有權(quán)利為其申請
C.不正確，因?yàn)閷O某沒有經(jīng)過零就業(yè)家庭的認(rèn)定
D.不正確，因?yàn)閷O某不符合“4050”人員的條件
最新試題
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的（）或社會(huì)組織，按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體
（）是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢問法
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表