單項選擇題勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過（）
A、30日
B、60日
C、90日
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1.單項選擇題勞動合同可以由用人單位擬訂，也可以由（）擬定，但勞動合同必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂
A、個人擬訂
B、雙方當事人共同
C、用人單位與中介機構
2.單項選擇題勞動法以法律形式把勞動關系當事人各方的（）確定下來
A、責任、義務
B、權利
C、權利、義務
3.單項選擇題勞動者合法權益包括（）
A、取得勞動報酬權休息休假權
B、就業(yè)權取得勞動報酬權休息休假權
C、勞動自由、勞動休假
4.單項選擇題為作好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，社區(qū)勞動保障服務機構應加強與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系，收集下崗失業(yè)人員的（）
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個人情況
D、工作簡歷
5.單項選擇題進行求職登記后，應為求職者建立“跟蹤指導檔案”或相應的跟蹤指導記錄，實施必要的跟蹤服務與（）。
A、網(wǎng)上服務
B、政策咨詢服務
C、即時服務
D、稅費減免服務
最新試題
勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。
題型：單項選擇題
下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
關于社會保險與社會保障區(qū)別，不正確的是（）
題型：單項選擇題
入戶調查時，當調查對象有不明白的問題，要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關調查內(nèi)容時，勞動保障協(xié)理員應該說（）
題型：單項選擇題
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務收入達到或超過當?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
題型：單項選擇題
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
題型：單項選擇題
（）應遵循科學性、完備性、不相容性的原則
題型：單項選擇題
（）是指對所采集的信息進行科學的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)培訓的方法不包括：（）
題型：單項選擇題
逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
題型：單項選擇題