社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無(wú)兒無(wú)女,而劉大娘已經(jīng)70多歲了,并且體弱多病,從來(lái)沒(méi)有工作過(guò),也沒(méi)有收入,老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^(guò)日子,在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天,劉大爺突然去世了,社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事,馬上到劉大娘家去走訪慰問(wèn),并對(duì)劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
劉大爺去世后,王協(xié)理員應(yīng)告訴劉大娘可享受()
A.社保局發(fā)放的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬津貼
B.劉大爺原單位發(fā)放的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬津貼
C.劉大爺所在社區(qū)發(fā)放的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬津貼
D.民政局發(fā)放的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬津貼
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趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來(lái)到社區(qū)請(qǐng)求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級(jí)證。在下崗的兩年中,去幾個(gè)單位應(yīng)聘過(guò)。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽(tīng)了這些,王協(xié)理員忍不住說(shuō)了一句:“你這個(gè)人可真自不量力?!?br /> 經(jīng)過(guò)交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫(kù)里找到了崗位信息,某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,并把電話號(hào)碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
如果在社區(qū)就業(yè)崗位信息庫(kù)中暫時(shí)沒(méi)有適合老王的空缺崗位信息時(shí),()是小吳不應(yīng)該做的
A、讓老王填寫(xiě)好《求職登記表》,待有合適崗位時(shí)再介紹其就業(yè)
B、建議老王參加再就業(yè)培訓(xùn)
C、從信息庫(kù)中摘選幾條崗位信息給老王
D、與其他社區(qū)建立聯(lián)系,尋找合適崗位
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來(lái)到社區(qū)請(qǐng)求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級(jí)證。在下崗的兩年中,去幾個(gè)單位應(yīng)聘過(guò)。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽(tīng)了這些,王協(xié)理員忍不住說(shuō)了一句:“你這個(gè)人可真自不量力。”
經(jīng)過(guò)交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫(kù)里找到了崗位信息,某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,并把電話號(hào)碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
A、可以到駐轄區(qū)的企業(yè)定期聯(lián)系了解用工情況
B、可以在社區(qū)組織舉辦小型招聘會(huì)
C、可以去工商部門(mén)聯(lián)系獲取新辦企業(yè)信息
D、做好社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)窗口收集信息即可
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來(lái)到社區(qū)請(qǐng)求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級(jí)證。在下崗的兩年中,去幾個(gè)單位應(yīng)聘過(guò)。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽(tīng)了這些,王協(xié)理員忍不住說(shuō)了一句:“你這個(gè)人可真自不量力。”
經(jīng)過(guò)交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫(kù)里找到了崗位信息,某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,并把電話號(hào)碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
A、介紹就業(yè)
B、收集信息
C、推薦相關(guān)服務(wù)
D、再次面談
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來(lái)到社區(qū)請(qǐng)求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級(jí)證。在下崗的兩年中,去幾個(gè)單位應(yīng)聘過(guò)。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽(tīng)了這些,王協(xié)理員忍不住說(shuō)了一句:“你這個(gè)人可真自不量力?!?br /> 經(jīng)過(guò)交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫(kù)里找到了崗位信息,某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,并把電話號(hào)碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
王協(xié)理員給趙某推薦崗位時(shí),忽視了什么?()
A、崗位信息的真實(shí)可靠
B、平等適度對(duì)待下崗失業(yè)人員
C、了解失業(yè)人員情況
D、人員與崗位的合理匹配
趙某,男性,五十多歲,高中學(xué)歷,是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天,他來(lái)到社區(qū)請(qǐng)求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級(jí)證。在下崗的兩年中,去幾個(gè)單位應(yīng)聘過(guò)。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽(tīng)了這些,王協(xié)理員忍不住說(shuō)了一句:“你這個(gè)人可真自不量力?!?br /> 經(jīng)過(guò)交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫(kù)里找到了崗位信息,某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,并把電話號(hào)碼,聯(lián)系地址告訴了趙某。
王協(xié)理員說(shuō)趙某:“你真自不量力?!边@種做法合適嗎?()
A、合適,事實(shí)就是這樣
B、不合適,因?yàn)橄聧徥I(yè)人員素質(zhì)低
C、不合適,因?yàn)橄聧徥I(yè)人員需要鼓勵(lì)
D、不一定合適,因?yàn)橄聧徥I(yè)人員的素質(zhì)高低不一
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下列()是勞動(dòng)法的特征
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()
信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組()
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口