趙金寶，男，53歲，原在市機(jī)床廠做車(chē)工。2009年，由于企業(yè)改制，他由企業(yè)人變成了失業(yè)者，不久，他的妻子也從一個(gè)小旅館失業(yè)了。夫妻雙雙失業(yè)，還要養(yǎng)活上大學(xué)的兒子，趙金寶一下子對(duì)生活失去了信心，因心情不好經(jīng)常與妻子吵架。
失業(yè)后，趙金寶和妻子賣(mài)過(guò)早點(diǎn)和午間盒飯，一天下來(lái)腰酸背痛，還要趕回住在郊外的家，總覺(jué)得辛、酸、苦、辣一齊向他襲來(lái)。趙金寶怎么也想不通，辛辛苦苦干了幾十年的工作怎么一下子就沒(méi)有了。賣(mài)早點(diǎn)和盒飯風(fēng)風(fēng)雨雨三年多，也沒(méi)能掙幾個(gè)錢(qián)，妻子還落下了風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的毛病，家里生活需要錢(qián)，兒子繼續(xù)深造更需要錢(qián)，生活的重?fù)?dān)像一座大山壓得他喘不過(guò)氣來(lái)。這時(shí)他開(kāi)始萌生找活干的想法，他打過(guò)很多零工，但總漂泊不定，沒(méi)有找到一個(gè)適合他的工作。
今年3月，趙金寶一家因原住地拆遷搬到了新晨社區(qū)，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小丁在入戶調(diào)查時(shí)，了解到趙金寶一家的情況，立刻向街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所張所長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)，張所長(zhǎng)指示小丁，要根據(jù)“就業(yè)援助工作機(jī)制”，立刻對(duì)“零就業(yè)家庭”的趙金寶一家實(shí)施就業(yè)幫扶。小丁先按照就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定的有關(guān)程序，協(xié)助趙金寶申請(qǐng)了就業(yè)援助對(duì)象的相關(guān)登記認(rèn)定。
趙金寶做過(guò)車(chē)工，對(duì)機(jī)械設(shè)備十分熟悉，小丁根據(jù)趙金寶這個(gè)特點(diǎn)，很快聯(lián)系了下去的共建單位大眾摩托賣(mài)場(chǎng)，介紹趙金寶去做維修工。由于趙金寶人品好，技術(shù)高，工作又積極肯干，賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理十分滿意，經(jīng)試用期后和趙金寶簽了三年合同，月收入能達(dá)到2800元左右。不久，小丁又介紹趙金寶的妻子到轄區(qū)內(nèi)的幾戶居民家做鐘點(diǎn)工，使她不出社區(qū)大門(mén)就實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，每月工資也超過(guò)了2000元。趙金寶夫妻有了較穩(wěn)定的工作，家庭生活有了好轉(zhuǎn)，夫妻兩人也不再吵架了，臉上時(shí)常露出幸福的笑容。
A.精細(xì)化管理、實(shí)名制服務(wù)、常態(tài)化跟蹤
B.幫扶一人、穩(wěn)定一家、動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)上報(bào)
C.隨時(shí)認(rèn)定、隨時(shí)發(fā)證、隨時(shí)幫扶、隨時(shí)就業(yè)
D.出現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、扶助一人、穩(wěn)定一人
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秦天，今年47周歲，失業(yè)后辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。他經(jīng)常到人力資源市場(chǎng)求職，參加過(guò)多次招聘會(huì)，但用人單位都說(shuō)她的年齡太大，沒(méi)有特長(zhǎng)，所以一直沒(méi)有找到工作。由于長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)，秦天心情焦慮，時(shí)常唉聲嘆氣，不愿出門(mén)，有時(shí)還向丈夫抱怨社會(huì)對(duì)她不公平。在丈夫的多次耐心勸說(shuō)下，她來(lái)到社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站，勞動(dòng)保障協(xié)理員小胡熱情地接待了她。
秦天詳細(xì)介紹了自己的情況和屢次求職失敗的經(jīng)歷，小胡按照工作要求，仔細(xì)聽(tīng)并認(rèn)真作了記錄。之后，小胡真誠(chéng)地與秦天攀談：“您的情況我已經(jīng)了解了。您在找工作時(shí)遇到了這么多困難，我聽(tīng)了也很難受。家里經(jīng)濟(jì)狀況又不是很寬裕，您的心理壓力可想而知。不過(guò)，沒(méi)關(guān)系，今后我會(huì)幫您解決問(wèn)題，度過(guò)這個(gè)難關(guān)的。”小胡的一番話，打動(dòng)了秦天的心。隨后，小胡分析了秦天的就業(yè)不利因素：一是年齡偏大；二是文化程度較低；三是心理上抱怨社會(huì)，不愿積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)等等。秦天的就業(yè)有利因素：一是曾經(jīng)在原單位做過(guò)電工，有電工經(jīng)驗(yàn)；二是作為就業(yè)困難人員，可以享受?chē)?guó)家的就業(yè)扶持政策；三是長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)，秦天珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，工作努力等等。經(jīng)小胡誠(chéng)懇耐心的工作，秦天的就業(yè)觀念和心態(tài)都有了改變。
此后，小胡又主動(dòng)與秦天溝通了幾次，為秦天提出了三個(gè)建議：一是開(kāi)一家電器維修站。先參加市人力資源和社會(huì)保障局組織的免費(fèi)家電培訓(xùn)，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，開(kāi)業(yè)后可享受稅收、行政性失業(yè)收費(fèi)減免等扶持政策；二是積極與社區(qū)的物業(yè)公司聯(lián)系，爭(zhēng)取在物業(yè)公司為秦天謀求電工的崗位；三是通過(guò)公益性崗位，盡快使秦天就業(yè)。
經(jīng)過(guò)考慮，秦天選擇了第二個(gè)方案。小胡據(jù)此為秦天制定了一個(gè)服務(wù)計(jì)劃，并按服務(wù)計(jì)劃于社區(qū)的海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司多次溝通，向海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司宣傳介紹了企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼、稅收減免等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司對(duì)秦天考核后，與其簽訂了勞動(dòng)合同并為其繳納了基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)保障協(xié)理員小胡還對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行了回訪，并主動(dòng)告知單位如何申請(qǐng)社保補(bǔ)貼、申請(qǐng)時(shí)應(yīng)帶的有關(guān)資料等問(wèn)題。
A.縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)并加蓋認(rèn)定戳記的《單位緝拿城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定證明》
B.秦天《身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件
C.社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單
D.海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料
秦天，今年47周歲，失業(yè)后辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。他經(jīng)常到人力資源市場(chǎng)求職，參加過(guò)多次招聘會(huì)，但用人單位都說(shuō)她的年齡太大，沒(méi)有特長(zhǎng)，所以一直沒(méi)有找到工作。由于長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)，秦天心情焦慮，時(shí)常唉聲嘆氣，不愿出門(mén)，有時(shí)還向丈夫抱怨社會(huì)對(duì)她不公平。在丈夫的多次耐心勸說(shuō)下，她來(lái)到社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站，勞動(dòng)保障協(xié)理員小胡熱情地接待了她。
秦天詳細(xì)介紹了自己的情況和屢次求職失敗的經(jīng)歷，小胡按照工作要求，仔細(xì)聽(tīng)并認(rèn)真作了記錄。之后，小胡真誠(chéng)地與秦天攀談：“您的情況我已經(jīng)了解了。您在找工作時(shí)遇到了這么多困難，我聽(tīng)了也很難受。家里經(jīng)濟(jì)狀況又不是很寬裕，您的心理壓力可想而知。不過(guò)，沒(méi)關(guān)系，今后我會(huì)幫您解決問(wèn)題，度過(guò)這個(gè)難關(guān)的?！毙『囊环?，打動(dòng)了秦天的心。隨后，小胡分析了秦天的就業(yè)不利因素：一是年齡偏大；二是文化程度較低；三是心理上抱怨社會(huì)，不愿積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)等等。秦天的就業(yè)有利因素：一是曾經(jīng)在原單位做過(guò)電工，有電工經(jīng)驗(yàn)；二是作為就業(yè)困難人員，可以享受?chē)?guó)家的就業(yè)扶持政策；三是長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)，秦天珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，工作努力等等。經(jīng)小胡誠(chéng)懇耐心的工作，秦天的就業(yè)觀念和心態(tài)都有了改變。
此后，小胡又主動(dòng)與秦天溝通了幾次，為秦天提出了三個(gè)建議：一是開(kāi)一家電器維修站。先參加市人力資源和社會(huì)保障局組織的免費(fèi)家電培訓(xùn)，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，開(kāi)業(yè)后可享受稅收、行政性失業(yè)收費(fèi)減免等扶持政策；二是積極與社區(qū)的物業(yè)公司聯(lián)系，爭(zhēng)取在物業(yè)公司為秦天謀求電工的崗位；三是通過(guò)公益性崗位，盡快使秦天就業(yè)。
經(jīng)過(guò)考慮，秦天選擇了第二個(gè)方案。小胡據(jù)此為秦天制定了一個(gè)服務(wù)計(jì)劃，并按服務(wù)計(jì)劃于社區(qū)的海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司多次溝通，向海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司宣傳介紹了企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼、稅收減免等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司對(duì)秦天考核后，與其簽訂了勞動(dòng)合同并為其繳納了基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)保障協(xié)理員小胡還對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行了回訪，并主動(dòng)告知單位如何申請(qǐng)社保補(bǔ)貼、申請(qǐng)時(shí)應(yīng)帶的有關(guān)資料等問(wèn)題。
A.海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司為秦天實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)
B.秦天實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司為秦天實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
D.秦天實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)
秦天，今年47周歲，失業(yè)后辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。他經(jīng)常到人力資源市場(chǎng)求職，參加過(guò)多次招聘會(huì)，但用人單位都說(shuō)她的年齡太大，沒(méi)有特長(zhǎng)，所以一直沒(méi)有找到工作。由于長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)，秦天心情焦慮，時(shí)常唉聲嘆氣，不愿出門(mén)，有時(shí)還向丈夫抱怨社會(huì)對(duì)她不公平。在丈夫的多次耐心勸說(shuō)下，她來(lái)到社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站，勞動(dòng)保障協(xié)理員小胡熱情地接待了她。
秦天詳細(xì)介紹了自己的情況和屢次求職失敗的經(jīng)歷，小胡按照工作要求，仔細(xì)聽(tīng)并認(rèn)真作了記錄。之后，小胡真誠(chéng)地與秦天攀談：“您的情況我已經(jīng)了解了。您在找工作時(shí)遇到了這么多困難，我聽(tīng)了也很難受。家里經(jīng)濟(jì)狀況又不是很寬裕，您的心理壓力可想而知。不過(guò)，沒(méi)關(guān)系，今后我會(huì)幫您解決問(wèn)題，度過(guò)這個(gè)難關(guān)的。”小胡的一番話，打動(dòng)了秦天的心。隨后，小胡分析了秦天的就業(yè)不利因素：一是年齡偏大；二是文化程度較低；三是心理上抱怨社會(huì)，不愿積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)等等。秦天的就業(yè)有利因素：一是曾經(jīng)在原單位做過(guò)電工，有電工經(jīng)驗(yàn)；二是作為就業(yè)困難人員，可以享受?chē)?guó)家的就業(yè)扶持政策；三是長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)，秦天珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，工作努力等等。經(jīng)小胡誠(chéng)懇耐心的工作，秦天的就業(yè)觀念和心態(tài)都有了改變。
此后，小胡又主動(dòng)與秦天溝通了幾次，為秦天提出了三個(gè)建議：一是開(kāi)一家電器維修站。先參加市人力資源和社會(huì)保障局組織的免費(fèi)家電培訓(xùn)，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，開(kāi)業(yè)后可享受稅收、行政性失業(yè)收費(fèi)減免等扶持政策；二是積極與社區(qū)的物業(yè)公司聯(lián)系，爭(zhēng)取在物業(yè)公司為秦天謀求電工的崗位；三是通過(guò)公益性崗位，盡快使秦天就業(yè)。
經(jīng)過(guò)考慮，秦天選擇了第二個(gè)方案。小胡據(jù)此為秦天制定了一個(gè)服務(wù)計(jì)劃，并按服務(wù)計(jì)劃于社區(qū)的海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司多次溝通，向海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司宣傳介紹了企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼、稅收減免等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。海藍(lán)藍(lán)物業(yè)公司對(duì)秦天考核后，與其簽訂了勞動(dòng)合同并為其繳納了基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)保障協(xié)理員小胡還對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行了回訪，并主動(dòng)告知單位如何申請(qǐng)社保補(bǔ)貼、申請(qǐng)時(shí)應(yīng)帶的有關(guān)資料等問(wèn)題。
A.服務(wù)對(duì)象問(wèn)題產(chǎn)生的原因和及其性質(zhì)
B.服務(wù)對(duì)象的期望及與服務(wù)對(duì)象會(huì)談時(shí)的感受、反應(yīng)
C.社會(huì)工作者的分析與反思及進(jìn)一步的處理意見(jiàn)
D.服務(wù)對(duì)象心理因素、社會(huì)認(rèn)知的分析及服務(wù)對(duì)象咨詢的感受
最新試題
（）是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
當(dāng)前，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）
下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）
小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和（）
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫(xiě)就業(yè)人員登記表
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供（）指導(dǎo)
失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)辦理（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問(wèn)話直截了當(dāng)