A.勞動保障政策法規(guī)咨詢
B.職業(yè)指導和職業(yè)介紹
C.推薦參加免費和部分免費的培訓
D.辦理失業(yè)登記、就業(yè)登記、錄用和終止、解除勞動關系備案等項事務
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A.殘疾人
B.流動就業(yè)人員
C.退出現(xiàn)役的軍人和隨軍家屬
D.享受當?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗龅娜藛T
A、用人單位基本情況
B、招用人數(shù)、職業(yè)工種
C、崗位要求、錄用條件
D、勞動報酬、福利待遇、勞動保護
A、委托職業(yè)介紹機構
B、參加招聘洽談活動
C、利用大眾傳播媒介刊播招用信息
D、利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上招聘
A.再就業(yè)培訓費用
B.再就業(yè)服務中心的管理費用
C.再就業(yè)服務中心工作人員的工資、福利
D.為下崗職工代繳的社會保險費
A.國有獨資盈利企業(yè)
B.國有獨資虧損企業(yè)
C.國有參股企業(yè)
D.國有控股企業(yè)
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。