問(wèn)答題小李在一家私營(yíng)服裝企業(yè)從事縫紉工作,公司對(duì)縫紉崗位實(shí)行計(jì)件工資制度,規(guī)定職工輪班作業(yè),每做好一件服裝發(fā)給工資20元。小李一般每月工資為1200元左右,效率高時(shí)可以得到1600元左右。有一段時(shí)間,公司由于需要趕制一批時(shí)裝,在小李已經(jīng)完成計(jì)件定額任務(wù)的情況下,經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商,安排小李等人在休息日加班。過(guò)后,公司以小李每月工資1200元為基數(shù),折算出其平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此向其發(fā)放加班工資。請(qǐng)問(wèn)該企業(yè)是否依法發(fā)放了加班工資?如果違反了有關(guān)規(guī)定,正確作法是什么?

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2.單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)保險(xiǎn)制度存在和以展的前提

A.權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一
B.只享受權(quán)利,不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù),不享受權(quán)利
D.上述都不是

3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的聯(lián)系,都具有()

A.互助共濟(jì)
B.化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
C.互助共濟(jì)、化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
D.創(chuàng)造營(yíng)業(yè)

最新試題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題