問答題張某應(yīng)聘到某公司，公司在待遇方面提出如果職工堅持要求辦理基本醫(yī)療保險的話，就要從職工工資中每月扣除100元，如果不辦基本醫(yī)療保險，則這100元可隨工資發(fā)給本人。張某覺得還是多拿點工資好，至于辦不辦醫(yī)療保險，也沒有什么關(guān)系。于是雙方簽訂了三年的勞動合同，在合同中規(guī)定每月工資為2000元，對醫(yī)療保險事宜公司概不負責(zé)。請問，公司這種做法對嗎？為什么？
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對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
題型：判斷題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
題型：判斷題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
題型：判斷題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型：判斷題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
題型：判斷題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
題型：判斷題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
題型：判斷題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
題型：判斷題