多項(xiàng)選擇題對(duì)用人單位無理阻撓勞動(dòng)保障行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán),打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,可以采?。ǎ┑戎撇梅绞?/strong>

A.由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B.由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
C.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停業(yè)整頓
D.構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)構(gòu)對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,勞動(dòng)保障行政部門可以()

A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.罰款
D.責(zé)令停產(chǎn)整頓

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位有下列()等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金

A.克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資
B.未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
D.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

3.多項(xiàng)選擇題失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須同時(shí)具備的條件是()

A.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
B.生活的確困難,需要依靠失業(yè)保險(xiǎn)金維持基本生活的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的

4.多項(xiàng)選擇題下列說法中,正確的是()

A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免
B.繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位在征得本人同意的基礎(chǔ)上從其工資中代扣代
C.社會(huì)保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅、費(fèi)
D.繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度后,()人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變

A.離休人員
B.老紅軍
C.二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人
D.國家機(jī)關(guān)司局級(jí)以上干部

最新試題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題