單項(xiàng)選擇題根據(jù)協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作需求，開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，核心是了解離退休人員的（），屬于比較敏感的問(wèn)題，要注意做好宣傳、解釋?zhuān)〉秒x退休人員的理解

A、生存情況
B、家庭情況
C、健康情況
D、基本情況


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員在為退休人員提供政策咨詢(xún)遇到無(wú)法回答的問(wèn)題時(shí)，屬非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題（）

A、請(qǐng)退休人員自己想辦法去了解
B、指導(dǎo)退休人員通過(guò)其他途徑咨詢(xún)
C、直接告訴退休人員不了解情況
D、向退休人員表示歉意，說(shuō)明無(wú)法回答

3.單項(xiàng)選擇題社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員接待退休人員咨詢(xún)的最后一個(gè)步驟是（）

A、向退休人員反饋
B、對(duì)咨詢(xún)的問(wèn)題進(jìn)行登記
C、回答咨詢(xún)的問(wèn)題
D、整理登記表

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員社區(qū)化管理服務(wù)是（）的重要職能

A、街道社區(qū)民政部門(mén)
B、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)
C、街道社區(qū)黨員組織
D、街道企業(yè)管理部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題跟蹤掌握退休人員的基本情況的工作程序是確定跟蹤了解對(duì)象、（）、進(jìn)行走訪(fǎng)或電話(huà)訪(fǎng)談、做好記錄、登記反饋

A、登記變更情況
B、確定了解情況的方式
C、發(fā)放登記表
D、填寫(xiě)登記表

最新試題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。

題型：判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型：判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型：判斷題

各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型：判斷題