A、10萬(wàn)
B、15萬(wàn)
C、8萬(wàn)
D、5萬(wàn)
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A、組織教學(xué)答疑
B、專(zhuān)家專(zhuān)題講座
C、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法
D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)
B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)
C、為就業(yè)困難人員提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)
D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式
A、生活困難
B、創(chuàng)業(yè)難
C、脫貧致富
D、就業(yè)難
A、調(diào)節(jié)
B、仲裁
C、防范
D、登記
A、方式
B、形式
C、程序
D、原則
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。