A.15
B.30
C.45
D.60
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A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
A.失業(yè)人數(shù)/總?cè)丝跀?shù)；
B.失業(yè)人數(shù)/勞動適齡人口數(shù)；
C.失業(yè)人數(shù)/在業(yè)人口數(shù)；
D.失業(yè)人數(shù)/（在業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）
A.提交仲裁
B.申請法院調(diào)解
C.提起訴訟
D.提請勞動行政部門協(xié)調(diào)處理
A.申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬，該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的
C.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的
D.工傷職工或其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有爭議的
E.有關(guān)單位和個人認(rèn)為有其他理由的
A.社會保障的發(fā)起人或提供者（保障人）
B.依法登記參加社會保險，并履行繳費義務(wù)的人（參保人）
C.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工（受益人）
D.社會保障基金的受托人（社會保障基金的受托人）
E.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工所供養(yǎng)的人（受益人）
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。