多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系沖突的勞工方面采取的主要方式是()

A.罷工
B.集體談判
C.上訪
D.怠工
E.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
F.辭職


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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工組織的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)主要包括()

A.結(jié)社自由
B.反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)
C.禁止使用童工
D.實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)間
E.反對(duì)就業(yè)和職業(yè)歧視,實(shí)現(xiàn)同工同酬
F.普遍實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力人口包括()

A.在業(yè)人口
B.大學(xué)生
C.軍人
D.家務(wù)勞動(dòng)者
E.失業(yè)人員
F.退休人員

3.多項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的組織機(jī)構(gòu)主要有()

A.企業(yè)內(nèi)的調(diào)解委員會(huì)
B.工會(huì)
C.地方勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
D.法院

4.多項(xiàng)選擇題目前,我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象主要包括()

A.企業(yè)的職工
B.事業(yè)單位職工
C.公務(wù)員
D.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同的職工

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者具有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同()

A.患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
B.在本單位工作十年及以上的職工
C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
E.征地農(nóng)民和部隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題