A、勞動者實際要求
B、最低工作標(biāo)準(zhǔn)
C、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
D、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
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A、短期培訓(xùn)
B、中期培訓(xùn)
C、長期培訓(xùn)
D、大中院校畢業(yè)生
A、無業(yè)人員
B、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民
C、失業(yè)人員
D、大中院校畢業(yè)生
A、各級領(lǐng)導(dǎo)
B、填報人
C、主管領(lǐng)導(dǎo)
D、同事
A、繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金，但停止享受其他失業(yè)保險待遇
B、繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時享受其他失業(yè)保險待遇
C、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，但繼續(xù)享受其他失業(yè)保險待遇
D、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇
A、求真務(wù)實
B、工作要求
C、職業(yè)道德
D、工作作風(fēng)
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。