A、小額和門診醫(yī)療費(fèi)用
B、大額和住院醫(yī)療費(fèi)用
C、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下醫(yī)療費(fèi)用
D、統(tǒng)籌基金最高支付限額以上醫(yī)療費(fèi)用
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A、按上年度原企業(yè)職工月平均工資
B、按年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY
C、按死亡時(shí)當(dāng)?shù)仄骄攫B(yǎng)老金
D、按死亡時(shí)原企業(yè)平均基本養(yǎng)老金
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
A、獲得喪葬補(bǔ)助金
B、年齡超過60歲
C、改變工作單位
D、獲得其他收入來源
A、做好理解釋工作
B、將材料退回申請(qǐng)人
C、批評(píng)教育
D、記錄在案
A、配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改
B、指導(dǎo)退休人員家屬進(jìn)行補(bǔ)充
C、將材料退回退休人員原單位修改
D、將材料退給退休人員家屬
最新試題
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。