多項選擇題勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的具體賠償內容包括:()

A.用人單位招收錄用其所支付的費用
B.用人單位為其支付的培訓費用
C.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失
D.勞動合同約定的其他賠償費用


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1.多項選擇題我國禁止用人單位招用人員時有下列()行為

A.向求職者收取招聘費用
B.扣押被錄用人員的身份證等證件
C.提供虛假招聘信息
D.向被錄用人員收取保證金或抵押金

2.多項選擇題勞動者違法解除勞動合同的賠償項目包括()

A.招收錄用勞動者所支付的費用
B.為勞動者支付的培訓費用
C.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失
D.勞動合同約定的其他賠償項目

3.多項選擇題用人單位即時辭退的許可性條件限于勞動者下列()情形

A.嚴重違紀
B.試用不合格
C.不能勝任工作
D.患病或非因工負傷

4.多項選擇題下述關于勞動合同的說法中()是正確的

A.它是從屬合同
B.它是繼續(xù)性合同
C.鑒證是其有效的必要條件
D.當事人須親自履行

5.單項選擇題下列各項中,()不是勞動合同所具有的法律特征

A.它是繼續(xù)性合同
B.它是雙務合同
C.它是有償合同
D.它是實踐合同

最新試題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題