多項選擇題下列勞動爭議中()屬于權(quán)利爭議

A.集體合同訂立或變更的爭議
B.遵守勞動法的爭議
C.履行勞動合同的爭議
D.履行集體合同的爭議


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1.單項選擇題下列各項中,()不屬于我國勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍

A.職工辭職爭議
B.勞動保護(hù)爭議
C.勞動合同履行爭議
D.勞動者與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的爭議

3.單項選擇題我國現(xiàn)行勞動爭議處理體制可概括為()的體制

A.“一調(diào)一裁兩審”
B.“裁、審分軌,各自終局”
C.勞動法院
D.“一裁一審”

4.單項選擇題下列各項中不屬于勞動爭議的是()

A.工資爭議
B.辭職爭議
C.勞動者與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的爭議
D.勞動合同爭議

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題