A.法律案表決
B.法律公布
C.法律案審議
D.法律案提出
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你可能感興趣的試題
A.司法
B.監(jiān)督
C.仲裁
D.執(zhí)法
A.實體法與程序法
B.一般法與特別法
C.國內(nèi)法與國際法
D.成文法與不成文法
A.行政規(guī)章
B.法律
C.行政法規(guī)
D.國際條約
A.嚴格的程序性
B.普遍的規(guī)定性
C.切實的可訴性
D.明顯的國家強制性
A.當事人協(xié)商解決
B.當?shù)貏趧有姓块T組織有關各方協(xié)調(diào)處理
C.當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當事人向人民法院提起訴訟
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。