單項選擇題法律規(guī)范中規(guī)定的具體行為規(guī)則的部分,稱為()

A.適用
B.假定
C.制裁
D.處理


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1.多項選擇題國際勞工組織關(guān)于婦女就業(yè)保護(hù)的公約和建議書中規(guī)定()

A.婦女產(chǎn)假期不得少于14個星期
B.凡婦女不論年齡,在任何公營、私營企業(yè)或其他任何分部均不得于夜間工作
C.婦女哺乳產(chǎn)兒時,有權(quán)為此中斷其工作,中斷時間不算作工作時間
D.禁止雇主在婦女產(chǎn)假期間給予其解雇預(yù)先通知
E.凡婦女不論年齡,均不得受雇用于任何礦場井下工作

2.多項選擇題有關(guān)“國家賠償”正確的提法有()

A.國家賠償?shù)恼埱髸r效以國家機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起開始計算,被羈押期間不計算在時效之內(nèi)
B.外國人、外國企業(yè)和組織的所屬國對我國公民、法人或其他組織要求該國國家賠償?shù)臋?quán)利不予保護(hù)或者限制的,我國與該外國人、外國企業(yè)和組織的所屬國實行對等原則
C.能構(gòu)成國家賠償責(zé)任的侵權(quán)主體包括中央人民政府和地方各級人民政府所屬部門,以及工作人員、工勤員
D.國家對所有國家機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)造成的損害行為都承擔(dān)賠償責(zé)任
E.國家賠償責(zé)任由國家來履行

3.多項選擇題行政復(fù)議決定書的內(nèi)容主要有()

A.申請人的姓名、性別、年齡等
B.申請人的復(fù)議請求和理由
C.被申請人的名稱、地址等
D.被申請人的答辯意見
E.作出復(fù)議決定的具體日期

4.多項選擇題承擔(dān)行政責(zé)任的方式繁多,在精神責(zé)任方面,主要有()

A.通報批評
B.賠禮道歉
C.承認(rèn)錯誤
D.責(zé)令改正

5.多項選擇題從監(jiān)督的主體上看,對行政主體實施監(jiān)督的主體有()

A.司法機關(guān)
B.國家權(quán)力機關(guān)
C.政府行政機關(guān)
D.專門實施行政監(jiān)督的機關(guān)
E.行政管理法律體系中的行政相對人

最新試題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

題型:判斷題