A.確定力
B.強(qiáng)制力
C.拘束力
D.執(zhí)行力
E.公定力
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A.因組織工會和工會活動而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動力市場運行與調(diào)控方面的關(guān)系
C.監(jiān)督勞動法律執(zhí)行方面的關(guān)系
D.處理勞動爭議而發(fā)生的關(guān)系
E.勞動關(guān)系
A.民事主體制度
B.物權(quán)法律制度
C.知識產(chǎn)權(quán)法律制度
D.債權(quán)法律制度
E.信托法律制度
A.法律的空間效力
B.法律對權(quán)力的效力
C.法律對人的效力
D.法律對物的效力
E.法律的時間效力
A.1946年
B.1940年
C.1939年
D.1919年
A.行政執(zhí)法文書
B.一般行政文書
C.一般執(zhí)法文書
D.行政司法文書
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。