A.工會代表職工與企業(yè)
B.工會與企業(yè)
C.全體職工與企業(yè)
D.全體職工與工會
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A.勞動者和用人單位
B.工會與企業(yè)之間
C.勞動者與勞動行政部門
D.工會與勞動行政部門
A.是否向調解委員會申請調解，由當事人雙方自行決定，對任何一方不得強迫
B.在調解的過程中，始終貫徹自愿協商的原則
C.調解協議的執(zhí)行是自愿的
D.經調解達成協議的，制作調解協議書，雙方當事人應當自覺履行，不履行的，可以強制執(zhí)行
A.每兩年至少調整一次
B.每年至少調整一次
C.每年最多調整一次
D.每兩年最多調整一次
A.一方提出集體協商要求的，另一方應當在對方提出集體協商要求之日起30日內必須以書面或者口頭形式給以回應
B.一方提出集體協商要求的，另一方應當在對方提出集體協商要求之日起30日內必須以書面形式給以回應
C.一方提出集體協商要求的，另一方應當在對方提出集體協商要求之日起20日內必須以書面形式給以回應
D.一方提出集體協商要求的，另一方應當在對方提出集體協商要求之日起20日內必須以書面或者口頭形式給以回應
A.國有企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.社會團體
D.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。