A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
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A、過(guò)渡性養(yǎng)老金
B、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
D、補(bǔ)充養(yǎng)老金
A、男職3260歲
B、從事管理和科研工作的女職工55歲
C、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工3-50歲
D、從事有毒有害工作的職工45歲
A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個(gè)月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個(gè)月
C、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金2—6個(gè)月
D、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金12個(gè)月
A、社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金余額
C、最低生活保障基金
D、民政部門(mén)困難救濟(jì)金
A、原單位勞資部門(mén)的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門(mén)規(guī)定
最新試題
()的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況,并應(yīng)填寫(xiě)就業(yè)人員登記表
在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng),耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求,為服務(wù)對(duì)象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為()、詢問(wèn)法
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供()指導(dǎo)
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的()和行為規(guī)范
()不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月