A、低于經(jīng)濟增長速度
B、低于勞動生產(chǎn)率增長速度
C、高于物價增長速度
D、低于工資增長速度
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A、促進經(jīng)濟發(fā)展
B、充分就業(yè)
C、協(xié)調(diào)社會各階層和社會各方面的利益矛盾
D、保持社會安定
A、自然災(zāi)害救助
B、農(nóng)村五保戶救助
C、救災(zāi)、扶貧
D、城市居民最低生活保障
A、實施對象具有社會性
B、社會保障責(zé)任和義務(wù)的社會化
C、強調(diào)政府、企業(yè)和個人的社會責(zé)任
D、社會化管理
A、社會保障項目覆蓋社會成員的比例
B、社會保障對社會成員保障水平的高低
C、社會保障支出占該國GDP的比重
D、社會保障支出增長速度與經(jīng)濟發(fā)展速度
A、自助者公助
B、權(quán)利和義務(wù)對等
C、保障社會成員的基本生活
D、維護社會穩(wěn)定
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。