對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。